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Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 24/11/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SIGOPLAST, PME de 36 personnes, spécialiste de l'impression flexographique, nous accompagnons les industriels, notamment du secteur agroalimentaire, dans le développement de solutions d'emballage innovantes, performantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de la croissance de l'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. L'Assistant(e) Administration RH assure la gestion administrative des ressources humaines. Il/elle joue un rôle clé dans la relation entre les salariés et la direction. Rattaché(e) à la Directrice financière, l'Assistant(e) Administration des ressources humaines aura pour principales missions de Administration du personnel - Gestion des contrats de travail et avenants - Suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales - Gestion de la mutuelle et prévoyance - Vérification régulière de la tenue des registres obligatoires - Mise à jour et suivi des affichages obligatoires - Etablir et suivre le plan de formation Paie et gestion sociale - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Suivi des pointages - Soutien administratif dans les relations avec les instances représentatives du personnel[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Aéronautique - Spatial

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous serez en charge :  D’assurer le pilotage et l'encadrement de votre entité en garantissant la performance, la qualité et le développement des collaborateurs. De participer à l’alignement des Ressources Humaines avec la stratégie de l’entreprise, dans le respect du cadre légal, en anticipation des besoins et des évolutions technologiques. ​ D’alimenter la stratégie des Ressources Humaines et de participer à l’élaboration d’un plan d’actions global permettant de répondre aux objectifs de performances de l’entreprise. De participer au déploiement d’une gestion efficiente du capital humain de CCA, clé centrale dans làrecherche de compétitivité.  D’assurer l’évaluation et l’optimisation de la performance du processus Ressources Humaines, à travers l’utilisation d’outils d’analyses et de bilans statistiques. De garantir un bon climat social au sein de l’entreprise. De préparer et de participer à l’animation des réunions du CSE. D’animer et de superviser la gestion administrative des Ressources Humaines dans le respect des objectifs de performance définis.Issu(e) d’une formation supérieure de type Master Ressources Humaines ou Grandes Écoles avec une spécialisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de deux Chargées de l'Administration RH, dans un environnement multi-sociétés. Vous intervenez dans un contexte de structuration et de développement de l'offre RH interne. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Missions : * Contribuer activement au déploiement de la politique RH et des procédures associées, ainsi qu'au développement de la marque employeur, * Conseiller et accompagner les opérationnels sur les enjeux et les différents sujets RH (juridiques, qualité, SSCT..), * Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines en lien avec les managers et le service paie : - Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (contractualisation, événements et échéances, départs, éléments variables de paie, etc.), - Suivre les absences (arrêts de travail, reprises, droits) et le temps de travail, - Participer au recrutement et garantir une intégration efficace des nouveaux arrivants, - Contribuer à la gestion et à l'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles (ATMP), -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable Ressources Humaines senior (H/F) En tant que Responsable Ressources Humaines senior (H/F), vous aurez la responsabilité de l'ensemble des aspects opérationnels de la fonction Ressources Humaines d'un site français d'environ 350 collaborateurs : Vos missions principales seront : - Planifier et organiser le processus de recrutement et d'On-Boarding - Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie - Participer à l'optimisation de notre ancrage territorial - Participer à l'analyse, la réalisation et la mise en place de projets RH Groupe - Gérer la relation avec les instances représentatives du personnel, gestion des relations sociales (avec le Directeur du Pôle et la DRH Groupe) - Veiller au maintien d'un bon climat social et proposer les actions correctives appropriées - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (RH, Paie, Communication) - Participer activement aux opérations de communication internes et externes Vous avez un rôle de conseil et de support vis-à-vis des managers opérationnels dans leur mission d'encadrement, de l'organisation du travail et en particulier sur les aspects[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support (Commercial, Facturation, Marketing, Comptabilité, Ressources humaines, etc.) de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces 10 dernières années. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en contrat à durée indéterminée. Missions principales : 1. Administration du personnel (mission dominante) - Garantir la bonne application de la législation sociale et des procédures internes dans l'ensemble des filiales - Superviser et fiabiliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, ruptures, etc.) - Centraliser, contrôler et harmoniser les pratiques RH des filiales pour assurer la cohérence au niveau du Groupe - Apporter un appui juridique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 520 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 41 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé.  Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas et appréciez la diversité des missions RH ? Ce poste vous permet d'intervenir sur différents volets Ressources Humaines, dans un environnement industriel structuré et reconnu pour son savoir-faire. Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et le développement des compétences. Au sein d'un service RH où efficacité et bienveillance sont de vrais choix de collaboration. Assistant·e Ressources Humaines ? CDD ? Ussel 19200 En tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes un appui essentiel au service Ressources Humaines et intervenez principalement sur l'administratif RH, ainsi que sur des missions variées, en lien direct avec les salariés, les managers et les partenaires externes. - Formation : vous organisez les sessions (réservations, convocations, logistique), gérez les documents associés (classement, titres d'habilitation) et assurez la saisie dans les outils internes. - Administration du personnel et paie : vous suivez les adhésions/radiations mutuelle et prévoyance, saisissez les arrêts maladie et variables en transmettant les informations nécessaires aux services concernés. - Recrutement[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Comment saisir l'opportunité de contribuer stratégiquement à une équipe en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Au sein de notre équipe, vous contribuerez à la gestion stratégique des ressources humaines : - Assurer la mise à jour et le suivi des données relatives aux variables de paie. - Effectuer une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires en matière sociale. - Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité des pratiques RH. * Gestion des recrutements, de l'intérim, des plans de formation, ... - Développer et améliorer les procédures internes en matière de gestion des ressources humaines. - Conseiller et accompagner les équipes sur les questions liées à la gestion sociale. * Collaborer sur la partie RSE, Communication Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an Description du profil : Chargé(e) de mission RH recherché(e) pour assurer la gestion de la paie et la veille sociale, avec au moins 3 ans d'expérience. - Expérience avérée de trois années minimum dans le domaine des ressources humaines - Compétences reconnues en gestion de la paie et suivi rigoureux des évolutions[...]

photo Matières Premières

Matières Premières

Danse - Bal - Cabaret

Lillebonne 76170

Le 25/11/2025

DE ANNE NGUYEN & LA CIE PAR TERRE À travers la simplicité de la danse et la présence des corps, Matière(s) première(s) évoque les mécanismes de domination culturelle et mentale post-coloniaux et la violence militaire qui rendent possible le pillage des ressources, nous amenant à questionner les rapports de force sur lesquels reposent les relations entre l’Afrique et l’Occident. De la rage impuissante aux prières pour les ancêtres, de la reconstruction d’identités bafouées à la nécessité viscérale de danser pour ne pas se soumettre, six danseurs aux parcours et aux problématiques convergentes se rassemblent pour exorciser leurs démons et convoquer la vie. Leur danse, subtile et explosive, révèle la beauté intemporelle et la brutalité fondamentale du monde.

photo Matières Premières

Matières Premières

Danse - Bal - Cabaret, Manifestation culturelle

LILLEBONNE 76170

Le 25/11/2025

DE ANNE NGUYEN & LA CIE PAR TERRE À travers la simplicité de la danse et la présence des corps, Matière(s) première(s) évoque les mécanismes de domination culturelle et mentale post-coloniaux et la violence militaire qui rendent possible le pillage des ressources, nous amenant à questionner les rapports de force sur lesquels reposent les relations entre l’Afrique et l’Occident. De la rage impuissante aux prières pour les ancêtres, de la reconstruction d’identités bafouées à la nécessité viscérale de danser pour ne pas se soumettre, six danseurs aux parcours et aux problématiques convergentes se rassemblent pour exorciser leurs démons et convoquer la vie. Leur danse, subtile et explosive, révèle la beauté intemporelle et la brutalité fondamentale du monde.

photo MARDI CINÉ : UNE BATAILLE APRES L’AUTRE

MARDI CINÉ : UNE BATAILLE APRES L’AUTRE

Patrimoine - Culture, Théâtre

Mauguio 34130

Le 25/11/2025

Ancien révolutionnaire désabusé et paranoïaque, Bob vit en marge de la société, avec sa fille Willa, indépendante et pleine de ressources. Quand son ennemi juré refait surface après 16 ans et que Willa disparaît, Bob remue ciel et terre pour la retrouver, affrontant pour la première fois les conséquences de son passé… Réalisateur : Paul Thomas Anderson Avec : Leonardo DiCaprio, Benicio Del Toro, Teyana Taylor Genre :Action, Comédie Mardi 25 novembre à 20h Tarif : 5€ – pas de réservation, billetterie sur place par CinéPlan Durée : 2h42 Théâtre Bassaget Boulevard Anterrieu 34130 Mauguio INFORMATIONS Service culture, traditions et patrimoine Tél : 04 67 29 65 35 E-mail : culture@mauguio-carnon.com

photo Atelier

Atelier "Déchets électriques et électroniques"

Atelier, Conférence - Débat, Nature - Environnement

Châtellerault 86100

Le 26/11/2025

La Direction Gestion des déchets de Grand Châtellerault organise de nouveau cette année de nombreuses activités pour promouvoir les actions de réduction des déchets. Venez explorer, démonter les objets du quotidien pour mieux les comprendre tant dans leur fonctionnement que dans leur conception ! Ensuite, comprenez les enjeux autour de leur conception et des ressources nécessaires à leur fabrication, ainsi que leur finalité. _Programme complet de la semaine d'animations_ [_ici._](http://www.par-ici-les-bons-gestes.fr/infos-et-astuces/la-semaine-europeenne-de-la-reduction-des-dechets-2025/)

photo Atelier Oracles Chemin de Vie (avec Patricia)

Atelier Oracles Chemin de Vie (avec Patricia)

Vie associative, Atelier

Fontenay-le-Comte 85200

Le 26/11/2025

Les oracles permettent à nos inconscients, nos âmes, de s'exprimer. Ces outils graphiques permettent de préciser votre problématique et de mettre en lumière vos ressources afin d'en sortir grandit. Connaître sa mission de vie allège les difficultés et apaise les soucis. Si vous ressentez l'appel de l'introspection libératrice, si vous avez envie de sortir de schèmes récurrents en prenant le chemin de la joie et de la paix, alors cet atelier est fait pour vous ! Patricia se fera une joie de vous apporter un autre regard sur vous-même et sur la vie... L'ANIMATRICE : En dehors de l'association Immergence La Maison De l'Être, Patricia propose des soins énergétiques en utilisant divers outils et techniques. C'est tout naturellement qu'elle a eu envie d'en partager quelques-uns avec vous par le biais d'ateliers comme celui-ci. Mercredi 26 nov. 2025 à 14:00 à l'ODDAS, 25 rue des Cordiers, 85200 Fontenay Le Comte - Salle n°1 2 personnes maximum ; TARIF : libre et en conscience. INSCRIPTIONS et RENSEIGNEMENTS : Patricia 06 08 16 44 59 ADHÉSION À L'ASSOCIATION IMMERGENCE OBLIGATOIRE : PREMIERE ADHESION: https://www.helloasso.com/associations/immergence-la-maison-de-l-etre/adhesions/nouvelle-adhesion-membre-actif-participant-2025[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Tourriers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son assistant(e) ressources humaines. Descriptif de l'emploi : Poste rattaché à la Direction générale adjointe Ressources, en tant qu'assistant(e) des ressources humaines, vous aurez en charge la gestion des emplois et des compétences, la gestion des carrières et la paie. Grade recherché : Adjoint(e) Administratif(ve)/rédacteur(trice) Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi / Ouvert aux contractuels Missions : - Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Effectuer un premier niveau d'analyse des candidatures Suivre régulièrement les tableaux des effectifs Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc .) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification - Gestion des carrières : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : "Parce que les Ressources Humaines, ce sont avant tout des ressources profondément humaines" Au coeur de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnant des collaborateurs tout au long de leur parcours. Véritable partenaire du management, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre RH, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. A ce titre, vos principales responsabilités : Administration du personnel Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche, avenants, fins de contrats) Suivi des absences, maladies, visites médicales et dossiers du personnel Garantir la conformité réglementaire et la mise à jour des documents sociaux Gestion RH et accompagnement Conseil de proximité auprès des managers et des équipes Participation à la gestion des relations sociales et au dialogue social Contribution aux projet RH transverses : formation, intégration, qualité de vie au travail Paie et indicateur sociaux : Préparation et contrôle des variables de paie Suivi des tableaux de bords RH et participation au reporting mensuels PROFIL : Vous vous reconnaissez dans ces points ? Alors[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que responsable des ressources humaines médicales et non-médicales, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement et de la direction des professionnels et des équipes médicales en matière de gestion des ressources humaines : - Management des équipes sur site de la direction des professionnels et des équipes médicales (réunion hebdomadaire). - Responsabilité des missions principales du personnel non médical et médical: paie, carrière, gestion administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC. - Mise en œuvre du projet social - Préparation et organisation des dialogues sociaux avec les représentants syndicaux en lien avec le directeur délégué de site et le directeur des professionnels - Préparation du CSE et du F3SCT avec le directeur des professionnels - Préparation de la CME avec le président de la CME et le directeur des équipes médicales - Rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des établissements. - Évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines. - Participation aux procédures disciplinaires (entretien,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre établissement. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents tout en favorisant un environnement de travail positif et inclusif. Responsabilités 1. Gestion des moyens et des ressources techniques, financières, humaines et informationnelles 2. Organisation et suivi opérationnel des activités et projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes 3. Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité 4. Conseil aux décideurs (direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité 5. Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité 6. Gestion administrative relative au domaine d'activité 7. Gestion des effectifs 8. Organisation des élections 9. Veille relative à son domaine d'activité 10. Missions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur reconnu dans le secteur du service, nous sommes engagés au quotidien dans l'accompagnement des personnes et des organisations. Notre mission ? Favoriser le développement des compétences et la réussite collective, dans un cadre structuré, exigeant et bienveillant. Notre activité repose sur la qualité du service rendu, la proximité avec nos partenaires et la mobilisation de nos équipes autour de projets porteurs de sens. Dans un objectif de modernisation constante de nos pratiques, nous recherchons aujourd'hui notre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. En étroite collaboration avec notre Direction, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre notre politique et stratégie Ressources Humaines dans un contexte d'évolution permanente. Véritable partenaire des managers et référent des équipes, vous conseillez et représentez la Direction en interne, veillez au bien-être de nos salariés et au respect de nos règles et de la législation. Plus particulièrement vos missions sont : Piloter la formation et le développement des compétences : élaborer le plan de développement des compétences, suivre les formations obligatoires. Gérer l'administration du personnel : gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recherche un adjoint administratif ou un rédacteur Ressources Humaines (h/f) à temps complet Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Le poste est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : 12 novembre 2025 Type de recrutement : poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Emploi permanent : recrutement sur liste d'aptitude, mutation, ou CDD de droit public Missions principales : Vous assurez la gestion administrative des agents de la collectivité. Vous assurez l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, la gestion de la paie et le suivi des dossiers de maladies. Descriptif des missions Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, de la directrice adjointe du CCAS et en collaboration avec l'agent en poste vous : - Gérez et assurez le suivi des recrutements (préparation et publication des offres, tri des CV, participation aux entretiens, gestion des réponses aux candidats, demande de casier judiciaire, etc.) - Gérez les déclarations d'embauche, contrats de travail et renouvellements - Effectuez le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents (stagiairisation, avancement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en CDD au plus tôt. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes : o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles o Rédiger des courriers RH o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH o Tâches secondaires : classement, archivage, etc. Et si c'était vous ? o Vous avez un bachelor RH, un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines. o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : CDD o Durée du contrat : 1 an o Temps de travail : 35h[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'emploi Assistant-e Ressources Humaines - CDD de remplacement Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son siège basé à Florensac : Un assistant Ressources Humaines (H/F) à temps plein pour un CDD de remplacement de 8 mois à pourvoir le 10 novembre 2025. Missions principales effectuées sous la supervision[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE (Chargé(e) RH - Expert(e) ADP) 1 Jour de Télétravail. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support (Commercial, Facturation, Marketing, Comptabilité, Ressources humaines, etc.) de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces 10 dernières années. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES CONFIRME H/F en contrat à durée indéterminée. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre l'administration du personnel des agences du groupe. - Rédiger les contrats de travail des nouveaux entrants et assurer le suivi administratif des stagiaires ou alternants. - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Constituer les dossiers de sortie du personnel. - Assurer l'interface entre le RRH, les services internes et les organismes extérieurs. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Administration des Ressources Humaines (SARH) intervient en appui à la Direction dans la définition, le pilotage et la coordination des orientations stratégiques en matière de ressources humaines. Il assure au quotidien la gestion de la carrière, de la paie, du temps de travail, de la retraite, des frais de déplacement pour l'ensemble des agents de la collectivité. Le service est par ailleurs chargé de la veille juridique, de l'organisation des commissions administratives paritaires (CAP) et des Commissions Consultatives Paritaires (CCP), des avancements de grade et promotions internes et du pilotage des procédures disciplinaires. Le service recherche un ASSISTANT DE GESTION (H/F) PÔLE CAP/DISCIPLINE/RECOURS Au sein du SARH, le pôle CAP/Discipline/Recours, composé d'un chargé de gestion et d'un assistant de gestion, assure l'organisation et le fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des commissions consultatives paritaires (CCP), la campagne annuelle des avancements de grade et des promotions internes (AGPI), la discipline, les mises à disposition ainsi que les recours contre les entretiens[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Alès Agglomération recrute deux gestionnaires de proximité des ressources humaines. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service « RH à vos côtés », vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des agents au sein de la Direction des Ressources Humaines - Gestion administrative RH d'un portefeuille d'agents (carrière, paie, protection sociale, formation, .) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Saisies sur le SIRH et sur différentes plateformes en lien avec le recrutement, les absences, la paie et la carrière de l'agent - Information et conseil des agents - Rédaction de divers courriers, contrats, arrêtés, attestations, ... - Gestion de l'information entrante et sortante : enregistrement de toutes les demandes individuelles et suivi des réponses - Lien avec la Médecine du travail : prise de rendez vous pour la visite d'embauche, convocation et gestion des absences au rendez-vous PROFIL RECHERCHE : De formation en gestion des ressources humaines avec une expérience réussie dans le domaine. Des capacités rédactionnelles[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Onet Sécurité recrute, pour sa Direction de zone Grand Sud, un Responsable ressources humaines F/H. Basé à Vitrolles (13) et rattaché à la Directrice des ressources humaines de la business unit, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de sept agences. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Garantir et suivre l'application des obligations légales et réglementaires * Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux * Participer aux réponses à appels d'offres avec les équipes d'exploitation et commerciales * Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés * Assurer avec les Directeurs d'agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc. et suivre les dossiers sensibles * Contribuer activement au maintien d'un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale. * Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux * Piloter les actions de GPEC : suivi[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

LHH recrute pour son client SIDEL situé à Corcelles les Citeaux, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel End of Line est spécialisée dans les solutions de packaging un "Planificateur des interventions de techniciens itinérants" (H/F) en CDI.VOTRE MISSION - Assurer la planification des techniciens terrain (FSE) sur la zone attribuée, en veillant à l'adéquation charge/ressources. - Garantir que chaque technicien débute sa mission avec l'ensemble des documents et équipements nécessaires. - Consolider les besoins de charge liés aux nouveaux équipements ou aux activités de service, et planifier les ressources en conséquence. - Organiser la planification des ressources globales ou du support produit pour les projets complexes ou opérations critiques. - Réagir en cas d'urgence client, en ajustant ou en redirigeant les ressources techniques appropriées. - Identifier les manques de compétences pour assurer les opérations à venir, en lien avec les objectifs business. - Prévoir les charges de travail en collaboration avec les équipes commerciales et services. - Remonter à votre manager les éventuels risques, opportunités d'amélioration ou problématiques qualité/process. [...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. L'établissement Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation de Pen-Bron est spécialisé[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Pau et des Pays de l'Adour recrute un technicien en gestion administrative pour intégrer la brigade de remplacement. Cette brigade permet d'assurer la suppléance de fonctionnaires momentanément absents. Le brigadiste, hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, intervient dans les différents services, directions et composantes de l'Université de Pau et des pays de l'Adour pour pallier les absences ou les surcroîts temporaires d'activité. La personne recrutée sera affectée à la Direction des Ressources Humaines et occupera le poste de Brigadiste. Autonome et curieux, le/la brigadiste est positionné(e) au sein de structures devant faire face à un surcroît d'activité ou à une difficulté RH ponctuelle. Ses compétences dans le domaine de la gestion administrative et de la comptabilité seront fortement appréciées afin d'apporter un soutien de qualité aux équipes accueillantes. Bien que déployé auprès d'équipes différentes pour des missions courtes voire de moyenne durée, le/la brigadiste est un membre à part entière de la Direction des ressources humaines qui s'attache à accompagner les membres de la brigade tout au long des missions confiées.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité recherche un assistant(e) Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, afin de garantir la continuité et la qualité du service RH. Par votre implication active, vous contribuerez, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, à la valorisation des richesses humaines de l'Agence et à leur bonne gestion au quotidien. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : o Administrer les dossiers individuels des salariés, Rédiger les contrats et avenants, Etablir les DPAE, Réaliser les affiliations à la mutuelle et assurer le suivi des dispenses, o Solliciter les visites auprès du service de prévention et de santé au travail, o Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et accidents de trajet, o Suivre les dossiers de prévoyance, o Apporter un appui au suivi administratif du plan de développement des compétences. - Assistance dans le processus de recrutement : o Participer à la description des postes, o Diffuser les offres d'emploi, o Réceptionner et trier les CV, o Organiser les entretiens de recrutement, o Assurer le suivi et la réponse aux candidatures... - Appui dans la préparation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Missions du poste Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines Outre-Mer, et en lien direct avec le Directeur Territorial de Guyane, vous serez un acteur stratégique dans la gestion et le développement des ressources humaines. Votre mission sera d'accompagner les équipes et les encadrants dans les domaines suivants :***Développement de la formation et gestion des talents - Définition des plans de formation avec les établissements, mise en œuvre du plan de développement des compétences et accompagnement des parcours de développement, promotion de la mobilité interne - Suivi de la gestion des emplois et des parcours professionnels en assurant, auprès des managers une démarche proactive de gestion des compétences des salariés, permettant d'anticiper et répondre aux besoins des établissements de la Guyane * Accompagnement RH, et conseil auprès des managers - Soutien au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer un accueil et un suivi de qualité. - Apport de conseils aux responsables d'établissement dans la gestion de leurs équipes (relations de travail, accompagnement, développement) - Management hiérarchique[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de son adjointe vous êtes chargé(e) de l'instruction et du suivi des dossiers RH des directions de votre portefeuille au sein d'une équipe composée de deux chargées ressources humaines (environ 100 paies par portefeuille). Vous intervenez à la fois sur l'administration du personnel, le recrutement et la formation des directions qui composent votre portefeuille. Vous êtes chargée d'accompagner et de piloter ou copiloter les projets RH de la DRH. Vous assurez par ailleurs une veille réglementaire RH et apporter votre expertise RH aux services et aux agents. Vous participez aux réunions, groupes de travail et divers événements RH de la direction. Vous pouvez être amené(e) à piloter des formations RH en interne. Vous êtes en charge de l'ensemble des étapes de recrutement de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des carrières des agents de votre portefeuille (une centaine de dossiers) Vous êtes garant du suivi et de la fiabilité des données saisies dans CIRIL Vous assurez la gestion des contractuels de votre portefeuille Vous suivez les diverses[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une Coopérative à coté de Périgueux (24), en CDI un Responsable Ressources Humaines & Paie (h/f). Votre rôle consistera à diriger et organiser la fonction Ressources Humaines au sein du groupe. En tant que Responsable du service RH, vous exercerez à la fois des fonctions managériales et opérationnelles. Vous superviserez l'ensemble des activités RH tout en prenant en charge certaines missions essentielles telles que la paie, l'administration du personnel, la conformité sociale, la gestion du temps de travail, ainsi que l'accompagnement des managers. Vous jouerez également un rôle clé dans la transformation numérique du service RH, notamment par le déploiement d'un nouveau Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) prévu pour janvier 2026. Direction du Service RH. - Encadrer l'équipe RH - Structurer et optimiser les processus RH - Suivre les indicateurs de performance RH et réaliser des reportings pour la direction Gestion Opérationnelle des RH & de la Paie. - Rédiger[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Ychoux, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En quête d'un nouveau challenge ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Venez-vous rencontré à Ychoux, à seulement 40 minutes en train de Bordeaux (proche de la gare). VOS MISSIONS Au sein de l'équipe Ressources Humaines (2-3 personnes), vous serez rattaché au Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : - Constituer et suivre les dossiers individuels des salariés : créer les dossiers, récolter les documents nécessaires, rédiger les contrats/avenants, établir la DPAE. - Actualiser les supports de suivi et de gestions RH, - Recruter le personnel : définir les besoins avec le manager, élaborer et publier les offres sur les supports adéquats, tri des CV, participation aux entretiens, - Assurer le suivi du plan de formation interne, - Secrétariat divers En lien avec le service production : - Vérifier et afficher des plannings de production en lien avec le responsable fabrication - Suivi des demandes de congés/RTH des salariés production sur le logiciel de gestion de temps - Recruter pour la saison haute en toute autonomie - Suivre le plan de formation des opérationnels et préparer les supports pour le responsable[...]

photo Expositions temporaires - Cité des Paysages

Expositions temporaires - Cité des Paysages

Exposition, Nature - Environnement, Histoire - Civilisation

Saxon-Sion 54330

Du 01/06/2025 au 23/11/2025

Nos empreintes : l'histoire de Sion révélée par l'archéologie En partenariat avec l’Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP) Du grain de pollen au donjon médiéval en passant par les objets de l’Antiquité, que nous racontent les empreintes laissées par l’Homme au fil du temps ? Servie par une ambitieuse scénographie, cette exposition originale fait écho aux nombreux travaux réalisés ces dernières années sur le site de Sion dans le cadre des aménagements successifs de la Cité des Paysages. Au travers d’une quarantaine d’objets archéologiques, dont la majorité est issue des fouilles réalisées sur le site, nous vous invitons à découvrir les ressources naturelles de ce lieu emblématique, à comprendre comment il a été peuplé durant plus de 7 000 ans, tout en révélant les nombreux échanges commerciaux de longue distance au travers des âges. La colline de Sion nous livre ici de riches témoignages d’avant-hier, hier et aujourd’hui et la muséographie nous propose aussi d’imaginer notre demain. Illustrations et dispositifs de médiation permettent de parcourir le temps en observant ou en manipulant, pour une expérience de visite adaptée aux adultes comme[...]

photo La fresque de l'autisme avec le Centre Ressources Autisme Bretagne (CRA)

La fresque de l'autisme avec le Centre Ressources Autisme Bretagne (CRA)

Atelier, Conférence - Débat

Plouguerneau 29880

Le 27/11/2025

Le CRA Bretagne organise un atelier de sensibilisation basé sur la Fresque de l'autisme, un outil collaboratif qui permet de trouver des stratégies personnalisées et de soutenir les personnes autistes dans leur quotidien. A partir de 16 ans sur inscription auprès de contact@cra.bzh

photo Instants répits

Instants répits

Fête, Manifestation culturelle

Soustons 40140

Le 27/11/2025

Parce que la parentalité, c’est aussi des instants de complicité, des échanges sans pression, et des ressources insoupçonnées à valoriser ensemble. Au programme : des jeux de société pour se détendre, s’amuser et créer du lien. Que vous soyez stratège, joueur du dimanche ou simplement curieux, il y en aura pour tous les goûts !

photo Ateliers d'opportunités d'affaires

Ateliers d'opportunités d'affaires

Atelier, Bien-être

Bercenay-en-Othe 10190

Le 27/11/2025

Jeudi 27 novembre : BERCENAY-EN-OTHE - Ateliers d'opportunités d'affaires. De 9h à 13h30 à la salle de l'Ancre. Le CEIA et le PETR Othe-Armance vous invitent à participer aux ateliers d'opportunités d'affaires. Diminuez vos charges tout en créant des ressources et des circuits courts avec ces ateliers inter-entreprises. 9 h - Rendez-vous d'affaires / 11 h 30 - Visite des Vergers du Pays d'Othe / 12 h 30 - Cocktail déjeunatoire Fin des inscriptions le 6 novembre. Participation gratuite. Lien : https://f.info.ceiaube.fr/f/lp/ateliers-dopportunites-daffaires-14/0ri4tzip

photo Objectif Bac :

Objectif Bac : "Lycéens et parents, ensemble pour une orientation réussie"

Fête, Conférence - Débat, Foire - Salon

Anglet 64600

Le 28/11/2025

Cette conférence pour les familles est conçue pour que l’orientation ne rime pas avec tension. Un plan d’action est proposé avec les bonnes questions à se poser, des outils et des ressources pour accompagner efficacement les ados. Par Alice Libat, consultante en orientation scolaire. Destiné prioritairement aux lycéens et parents. Objectif BAC se décline tout au long de l’année scolaire, en un cycle de conférences et d’ateliers. Ces rendez-vous s’adressent aux lycéens de 1res et de terminales, et plus largement à tous les étudiants ainsi qu’à leur famille, pour soutenir efficacement les apprentissages et les révisions. Découvrez les clés d’une orientation réussie avec les premiers rendez-vous de novembre et de décembre.

photo Objectif Bac :

Objectif Bac : "Lycéens et parents, ensemble pour une orientation réussie"

Vie locale, Conférence - Débat

Anglet 64600

Le 28/11/2025

Cette conférence pour les familles est conçue pour que l’orientation ne rime pas avec tension. Un plan d’action est proposé avec les bonnes questions à se poser, des outils et des ressources pour accompagner efficacement les ados. Par Alice Libat, consultante en orientation scolaire. Destiné prioritairement aux lycéens et parents. Objectif BAC se décline tout au long de l’année scolaire, en un cycle de conférences et d’ateliers. Ces rendez-vous s’adressent aux lycéens de 1res et de terminales, et plus largement à tous les étudiants ainsi qu’à leur famille, pour soutenir efficacement les apprentissages et les révisions. Découvrez les clés d’une orientation réussie avec les premiers rendez-vous de novembre et de décembre.

Ressources supplémentaires